「飛び公」が高岡を救う

今週に入っても、市役所の職員の方々にさまざまなことを教えていただきました。

 

驚いたことがあります。

高岡市役所の職員で、地元小学校のPTA会長を務めている人が３人もいたことです。

そのうちの１人の方と会いました。

僕は正直、楽しかったです。

この方、PTA会長だけに、地域のさまざまな会合にも出席なさっているそうです。

そこで、地域住民として、市役所と向き合っているのです。

市役所のやり方に疑問も投げかけていました。

 

「地域と市役所が同じ方向に向かっているのが大事。

『ハード整備』『ソフト整備』その前に『ハート整備』が必要なんです」。

うまいこと言いますね。ハート（心）の整備が必要だというのは、座布団３枚（笑）

 

この職員の方、縦割りでは見えない課題がしっかり頭に入っています。

こうした地域に溶け込む公務員が増えることこそが、

高岡再生のカギだと思います。

 

この職員の方とお話して思い出したのは、

「地域に飛び出す公務員」。通称「飛び公」。

 

この活動を普及させたのは、総務省の元財政局長の

椎川忍さんです。今は、自治体職員の研修などを行う地域活性化センターの理事長です。

僕にとっては、３０年ほどのお付き合い。

時事通信記者だった僕は毎日、島根県総務部長だった椎川さんと、

会っていました。地方行政のことを、徹底的に仕込まれました。

僕にとっては師匠その１ですね。

 

椎川さんは、総務省財政局のエリートで出世街道を歩いていましたが、

事務次官一歩手前で、退職しました。

とにかく現場主義を貫き、公務員の人材育成に力を入れていらっしゃいます。

全国の地方公務員に対し、役所の仕事だけでなく、地域に飛び出し課題を見つけろと提唱しています。

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高岡でもこうした「飛び公」が根付きつつある。椎川さんも喜びますよ。

 

「飛び公」に関心のある方は、

椎川さんらが、まとめた「飛び出す公務員」（学芸出版社）を読んでいただければ。